000 01589cam a2200325 a 4500
999 _c8569
_d8569
003 CO-MdCUR
005 20210304135649.0
007 ta
008 170829r2010||||ck |||fr|||||||| 0bspa||
020 _a9789586488808
020 _a9789586486446
040 _aCO-MdCUR
_cRemington
_erda
041 _aspa
082 _a658.4092
_bG985
_221
100 1 _aGutiérrez Tobar, Edimer
_943335
245 1 0 _aCompetencias gerenciales :
_bhabilidades, conocimientos, aptitudes
264 _aBogotá :
_bEcoe ,
_c2010
300 _a184 páginas +
_erecurso en línea
490 _935914
_aCiencias Administrativas. Administración. Ecoe
505 2 _a1 Definición de competencias.-- 2 El iceberg de las competencias.-- 3 La inteligencia emocional y las competencias.-- 4 Las inteligencias múltiples y las competencias gerenciales.-- 5 El Coaching Gerencial.-- 6 El liderazgo y las competencias gerenciales.-- 7 Desarrollo de competencias gerenciales.-- 8 El pensamiento estratégico como elemento diferenciador.-- 9 Evaluación de competencias gerenciales.-- 10 Empresarios competentes
650 0 _913373
_aLiderazgo
650 1 0 _919204
_aPlanificación estratégica
650 0 _927422
_aInteligencia emocional
650 0 _91273
_aInteligencias múltiples
856 _uhttps://elibro.net/es/lc/remington/titulos/69119?fs_q=Salarios%20:%20aspectos%20a%20considerar%20en%20su%20administraci%C3%B3n%20y%20manejo&prev=fs
_zVersión electrónica disponible en ECOE
942 _2ddc
_cBK