000			01724nam a2200277Ia 4500
003			CO-MdCUR
005			20250226151342.0
007			ta
008			170829s2015||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aCO-MdCUR _cRemington _erda
041			_aspa
082			_a658.11 _bOr85 _221
100			_aOscar Dario Ortiz Velasquez
245	1	0	_aFantasias que crean empresa _bpsicoanaliticos sobre la génesis de las empresa familiares _eOscar Dario Ortiz Velasquez; Hector Bermudez Restrepo
264			_c2015 _aMedellín : _bEdiciones UNAULA ,
300			_a134 p.
520	4		_aLa creación y la dirección de las empresas familiares están determinadas más por las fantasías inconscientes de sus fundadores y sus descendientes, que por los asuntos racionales. Esto es lo que los autores pueden enseñar después de años de investigación, experiencia clínica y asesoría empresarial. Muchos de los aspectos que pueden hacer comprensibles a las empresas para dirigirlas hacia el éxito (o el fracaso) no pueden explicarse por la vía de la capacitación y de la inteligencia racional. Tanto la creación de una empresa, como el liderazgo, la motivación y el trabajo en equipo, pueden explicarse como estimulaciones de carácter inconsciente que empujan a los sujetos a realizar diferentes proyectos o a desarrollarse en el mundo del trabajo, en su afán de pagarle a la vida ciertas hipotecas adquiridas desde su temprano universo infantil.
650		0	_aAdministración de empresas _99774
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700			_aHector Bermudez Restrepo
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