000			02325nmm a2200457 i 4500
999			_c20331 _d20326
003			CO-MdCUR
005			20240419095358.0
006			m o d
007			cr cnu---unuuu
008			s2020 mx a fo 001 0 spa d
020			_a9786071514493
020			_a9781456288570
024	7		_c10912 _2Identificador Ebook7-24
040			_aCo-B _erda _cRemington
041	1		_aspa _heng
100	1		_aGrenny, Joseph _949917
245	1	0	_aInfluencer : _bla nueva ciencia de liderar el cambio
250			_a2a edición. _bcorregida y actualizada
264		1	_aCiudad de México : _bMc Graw Hill , _c2020
264		4	_c2013
300			_a1 recurso en línea (xi, 321 páginas): _bilustraciones
504			_aIncluye bibliografía
505	0		_aParte 1. La nueva ciencia de liderar el cambio.-- Capítulo 1. Liderazgo es influencia.-- Capítulo 2. Las tres claves para influir.-- Capítulo 3. Encuentre las conductas vitales.-- Parte 2. Incluya las seis fuentes.-- Capítulo 4. Ayúdelos a amarlo que odian.-- Capítulo 5. Ayúdelos a hacerlo que no pueden.-- Capítulo 6. Brinde estímulo.-- Capítulo 7. Brinde apoyo.-- Capítulo 8. Cambie su economía.-- Capítulo 9. Cambie su espacio.-- Capítulo 10. Conviértase en un influencer
520	1		_aYa sea que usted sea un CEO, un padre o simplemente una persona que quiera hacer una diferencia, probablemente desearía tener más influencia con las personas en su vida. Pero la mayoría de nosotros dejamos de intentar que el cambio suceda porque creemos que es demasiado difícil, si no imposible. Aprendemos a hacer frente en lugar de aprender a influir.
534			_pTitulo original _tInfluencer
650		0	_aInfluencia (Psicologia) _911565
650		0	_aLiderazgo _913373
650		0	_aCambio (psicología) _914312
650		0	_aComportamiento _925418
700	1		_aPatterson, Kerry _949918
700	1		_aMaxfield, David _949919
700	1		_aMcMillan, Ron _949920
700	1		_aSwitzler, Al _949921
700	1		_aMoreno Manzur, Gilda _etraductor _947496
856	4	2	_uhttp://biblioteca.uniremington.edu.co/index.php/login _zVersión electrónica disponible en eBooks 7-24.
942			_2ddc _cBK