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008			170814t2016 ck |||go|||| 001 0 spa d
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082			_221
100	1		_949764 _aValencia Tovar, Álvaro
245	1		_aEl liderazgo. Clave del éxito en la empresa
264		1	_aBogotá: _bColegio de Estudios Superiores de Administración, _c2016
300			_arecurso en línea
520	4		_aToda persona investida de autoridad maneja seres humanos. Cada uno de estos constituyen una individualidad. Con cualidades, defectos, problemas, aspiraciones, limitaciones, niveles diversos de capacidad y rendimiento. Entre más amplia sea la base de una organización, más complejo se torna el manejo de ese conjunto y la armonización consecuente de caracteres, temperamentos, mayor o menor capacidad de asociación. La empresa es un pequeño universo, integrado a su vez por mundos de diversos tamaños. Del grado de integración que se logra de cada uno de esos microorganismos, dependerá la buena marcha del conjunto dentro del cual gravitan. Una misma empresa puede contener departamentos de variable nivel de rendimiento pero, si se examina con sentido comparativo el por qué de tales fluctuaciones, lo más seguro es que en el fondo se halle el factor humano, difícil de medir porque es intangible y sus condiciones no pueden someterse a mensura física. Y si se penetra aún más en las interioridades del rendimiento de cualquier sector empresarial, se llegará finalmente a la causa primaria del grado de eficiencia adquirida: la personalidad, calidades y condiciones del jefe responsable. Fuente : COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ADMINISTRACIÓN. Disponible en el link. https://repository.cesa.edu.co/handle/10726/2413
650		0	_913373 _aLiderazgo _xnueve pilares
856			_uhttps://repository.cesa.edu.co/handle/10726/2413 _zVersión electrónica disponible en : Colegio de Estudios Superiores de Administración
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