000 02469nam a2200373 4500
999 _c19227
_d19222
003 CO-MdCUR
005 20230117100408.0
007 ta
008 170814t2022 ck |||fr|||| 000 0 spa d
020 _a9789587787900
020 _a9788418744390
020 _a3789587787917
040 _cRemington
_aCO-MdCUR
_erda
041 _aspa
082 _221
_a658.3
_bP181
100 1 _947766
_aPalomo Vadillo, Maite
245 1 _aGestión por competencias :
_bidentificación y evaluación
250 _a1a edición
264 4 _aBogotá : Madrid :
_bAlpha ; Esic ,
_c2022
300 _a114 páginas ;
_c22x15 cm.
490 _947768
_aMáster. Alpha
505 2 _aDelimitación conceptual de las competencias.-- El perfil de competencias.-- Cómo identificar las competencias.-- Cómo evaluar las competencias.-- Aportaciones del enfoque por competencias.-- De la gestión por competencias a la gestión del talento
520 4 _aEn la actualidad, el talento es un valor diferencial que permite generar ventajas competitivas sostenibles y duraderas en el tiempo. Por ello, la competitividad y el futuro de la gran mayoría de las organizaciones va a estar claramente relacionada con la capacidad que tengan estas para atraer, identificar, evaluar, retener, desarrollar y comprometer el talento de las personas. La guerra por atraer a personas con talento y potencial es una realidad, y aquellas organizaciones que sean flexibles e innovadoras sobre cómo llevar a cabo este proceso son las que obtendrán mejores resultados, y por ende, a personas con un gran talento. Este libro presenta un estudio exhaustivo y riguroso del concepto de «competencias», y por tanto su evolución en estos últimos años. Además, describe las diferentes metodologías y herramientas existentes para la identificación y evaluación de las competencias según las necesidades de los puestos y de la organización. Fuente: LIBRERÍA PANAMERICANA. Disponible en: https://www.panamericana.com.co/gestion-por-competencias-identificacion-y-evaluacion-640520/p
650 0 _921845
_aRecursos humanos
650 0 _910766
_aAdministración de personal
650 0 _919196
_aPlanificación de recursos humanos
650 0 _917026
_aCapital intelectual
650 0 _911394
_aAdministración del conocimiento
650 1 0 _936556
_aCompetencias laborales
942 _2ddc
_cBK