Administración de la compensación . sueldos, salarios y prestaciones

By:

Varela Juárez, Ricardo A

Contributor(s):

Rodríguez Tepezano, José Luis

Material type: Text

TextLanguage: Español Publisher: México : Pearson Educación, 2018Edition: 3a. ediciónDescription: 1 recurso en línea (xvi, 247 páginas, 95 páginas con numeración variada)ISBN:

9786073242332

Subject(s):

Compensaciones a los trabajadores

DDC classification:

Online resources:

Acceso al texto completo desde "eBooks 7-24", Dando clic aquí

Contents:

Marco legal y salario - Análisis y descripción de puestos - Valuación de puestos - El modelo de puntos - Administración de la compensación - Prestaciones y beneficios - Nuevas tendencias en la compensación (compensación variable).

Content advice: La nueva edición de este libro tiene como propósito explicar qué es la administración de la compensación; las razones por las cuales es importante para todas las organizaciones, tanto públicas como privadas, desarrollar un correcto proceder en lo que respecta al pago de los trabajadores; los efectos que tiene para con la sociedad y su importancia desde la posición ética de un administrador de recursos humanos y su organización. En el libro veremos que las responsabilidades de la administración de la compensación forman parte del trabajo de cualquier gerente; también examinaremos los desafíos y las oportunidades que éste enfrenta.

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Collection	Call number	Status	Date due	Barcode
Libros Digitales	Biblioteca Digital Bases de Datos	Colección Ciencias Empresariales	Disponible en Ebooks 7-24 (Browse shelf(Opens below))	Available

Incluye índice

Incluye glosario

La nueva edición de este libro tiene como propósito explicar qué es la administración de la compensación; las razones por las cuales es importante para todas las organizaciones, tanto públicas como privadas, desarrollar un correcto proceder en lo que respecta al pago de los trabajadores; los efectos que tiene para con la sociedad y su importancia desde la posición ética de un administrador de recursos humanos y su organización. En el libro veremos que las responsabilidades de la administración de la compensación forman parte del trabajo de cualquier gerente; también examinaremos los desafíos y las oportunidades que éste enfrenta.

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer