TY  - BOOK
AU  - Zepeda Herrera,Fernando
TI  - Psicología organizacional
T2  - Área: Ciencias sociales
SN  - 9786073238410
U1  - 158.7 21
PY  - 2017///
CY  - México
PB  - Pearson Educación
KW  - Motivación del empleado
KW  - Psicología social
KW  - Psicología industrial
KW  - Administración de personal
KW  - Conducta social
KW  - Planificación de recursos humanos
N1  - Incluye Referencias; El campo de la psicología organizacional - La psicología organizacional en México y América Latina - El cambio organizacional - Visión, misión y filosofía organizacionales - Formación de equipos de trabajo - Liderazgo y relaciones jefe-colaborador - Solución de problemas -  Creatividad - La toma de decisiones -  Motivación - Solución de conflictos - Participación y reconocimiento - Integración de talento a la empresa - Retención de talento en la organización - Desarrollo de talento en la organización - Desarrollo estructural y funcional de la organización - Conocimiento del consumidor - Ética y psicología organizacional; Acceso en línea, autorizado para usuarios “eBooks 7-24”
N2  - La primera edición de Psicología organizacional, que se publicó en 1999, rápidamente se convirtió en un texto esencial para estudiantes y profesores de los programas de psicología y Administración que cursan estas asignaturas. Evidentemente, durante los años transcurridos desde esa fecha, se han desarrollado importantes y significativos cambios que han transformado esta disciplina y que me han obligado a replantear, y no sólo actualizar, los temas de este libro. Con base en lo anterior, realicé un intenso trabajo de investigación y selección para proponer los nuevos contenidos con el propósito de dar respuesta a las necesidades actuales para el estudio de esta materia. De esta forma se actualizaron algunos temas, otros se descartaron y se incluyeron nuevos en cada capítulo
UR  - http://biblioteca.uniremington.edu.co/index.php/login
ER  -