Senge, Peter M. <br/><br/>
La quinta disciplina :   como impulsar el aprendizaje en la organización inteligente 
 The fifth discipline 

 -  15x22cm. 
<br/><br/>Nuestros actos crean la realidad... y pueden cambiarla. -- "Dadme una palanca y moveré el mundo". -- ¿Su organización tiene problemas de aprendizaje?. -- ¿Prisioneros del sistema o prisioneros de nuestro propio pensamiento?. -- La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente. -- Las leyes de la quinta disciplina. -- Un cambio de enfoque. -- Configuraciones naturales: patrones que controlan acontecimientos. -- El principio de la palanca. -- El arte de ver los árboles sin dejar de ver el bosque. -- Las disciplinas centrales: construyendo la organización inteligente. -- Dominio personal. -- Modelos mentales. -- Visión compartida. -- Aprendizaje en equipo. -- Prototipos. -- Apertura. -- Localismo. -- El tiempo de un manager. -- Finalizando la guerra entre el trabajo y la familia. -- Micromundo: la tecnología de la organización inteligente. -- La nueva función del líder. -- Coda. -- ¿Una sexta disciplina?. -- Reescribiendo el código. -- La totalidad indivisible. -- Apéndice 1. Las disciplinas del aprendizaje. -- Apéndice 2. Arquetipos sistémicos. -- Indice temático. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración de empresas<br/>Aprendizaje Organizacional<br/>Liderazgo<br/>Organización empresarial
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.402  / S474