Derecho laboral individual : parte general y pensiones

Título I. Derecho individual del trabajo.-- Capítulo I. Contrato individual de trabajo.-- Capítulo II. De la capacidad para contratar.-- Capítulo III. De los representantes del empleador y de la responsabilidad solidaria.-- Capítulo IV. Modalidades del contrato.-- Capítulo V. Ejecución y efecto del contrato.-- Capítulo VI. Terminación del contrato de trabajo.-- Capítulo VII. Sustitución de empleadores.-- Capítulo VIII. Enganches colectivos.-- Capítulo IX. Trabajadores.-- Capítulo I. Periodo de prueba y aprendizaje.-- Capítulo II. Contrato de aprendizaje.-- Capítulo I. Contrato de trabajo con determinados trabajadores.-- Capítulo I. Reglamento de trabajo y mantenimiento del orden en la empresa.-- Capítulo I. Salarios.-- Capítulo II. Salario mínimo.-- Capítulo III. Retención, deducción y compensación de salarios.-- Capítulo IV. Embargos de salario.-- Capítulo I. Jornada de trabajo.-- Capítulo II. Jornada máxima.-- Capítulo III. Remuneración del trabajo nocturno y del suplementario.-- Capítulo IV. Trabajo de menores de edad.-- Capítulo I. Descansos obligatorios.-- Capítulo II. Descanso remunerado en otros días de fiesta.-- Capítulo III. Vacaciones anuales remuneradas.-- Capítulo I. Prestaciones patronales comunes (de las prestaciones).-- Capítulo II. Accidentes de trabajo y enfermedades laborales.-- Capítulo III. Auxilio monetario por enfermedad común.-- Capítulo IV. Calzado y overoles para trabajadores.-- Capítulo V. Protección a la maternidad y protección de menores.-- Capítulo VI. Auxilio de cesantía.-- Capítulo VII. Sistema de Seguridad Social Integral.-- Capítulo I. Sistema General de Pensiones.-- Capítulo II. Afiliación al Sistema General de Pensiones.-- Capítulo III. Cotizaciones al Sistema General de Pensiones.-- Capítulo I. Régimen solidario de prima media con prestación definida.-- Capítulo II. Pensión de vejez.-- Capítulo III. Pensión de invalidez por riesgo común.-- Capítulo IV. Pensión de sobrevivientes.-- Capítulo I. Régimen de ahorro individual con solidaridad.-- Capítulo II. Pensión de vejez en el rais.-- Capítulo III. Pensión de invalidez por riesgo común.-- Capítulo IV. Pensión de sobrevivientes.-- Capítulo V. Modalidades de pensión.-- Capítulo I. Traslado entre regímenes – Bonos pensionales.-- Capítulo I. El teletrabajo

La obra expone un estudio de la legislación laboral con mirada crítica desde el punto de vista de la experiencia que ha recogido el autor a lo largo de años en los diferentes estadios, en los cuales ha ejercido como profesional del derecho, con una visión aplicada a la industria manufacturera.

El material recopilado busca estudiar el derecho individual desde la estructura del Código Sustantivo del Trabajo, con términos y experiencias ajustadas al momento actual, acompañado de análisis jurisprudencial y estudio de los conceptos desde la Constitución Política, principios del trabajo, el contrato y sus elementos, prestaciones sociales y pensiones, abarcando la totalidad de las áreas de esta rama.

Este libro se ha inspirado en la constante necesidad de atender a los estudiantes de carreras afines al derecho con el fin de acercar situaciones reales al articulado y generar un espacio en el que los términos se transformen a un lenguaje común, de fácil comprensión y amigable al público en general.

Esta última edición cuenta con una actualización basada en las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y en las Normas para el ejercicio de la Auditoría Interna (NIEPAI). El libro está dirigido a profesionales de carreras de ciencias económicas y estudiantes de administración, economía y contaduría pública. Fuente: ECOE. Disponible en: https://www.ecoeediciones.com/libros/libros-de-derecho/derecho-laboral-individual-1ra-edicion-impreso/