Modelo de un sistema de gestión de calidad para organizaciones intensivas en conocimiento : caso de Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento

Parte I. Contextualización y fundamentación de las organizaciones prospectivas y las organizaciones intensivas en conocimiento.-- De los métodos a los procesos y los sistemas prospectivos.-- Servicios empresariales intensivos en conocimiento (KIBS): desarrollo conceptual y aptroximación a la estructura organizacional de las organizaciones que los prestan en Colombia.-- Lecciones aprendidas de las organizaciones intensivas en conocimiento (OIC).-- El Instituto de prospectiva, innovación y gestión del conocimiento como organización intensiva en conocimiento. La experiencia 2007 - 2012.-- Parte II. Aplicación del modelo de un sistema de gestión de calidad para organizaciones intensivas en conocimiento.-- Diseño de un modelo integral de gestión de calidad para organizaciones intensiva en conocimiento: guía metodológica.-- Aplicación en el Instituto de Prospectiva, innovación y gestión del conocimiento

El libro los Modelos de gestión de las organizaciones intensivas en conocimiento (OIC) (institutos de investigación, centros de productividad, centros de innovación y desarrollo tecnológico) está dirigido principalmente a aquellas personas e instituciones interesadas en la gestión de la ciencia, la tecnología e innovación; la evolución de los grupos de investigación y las ciencias de la administración, con énfasis especial en los temas de desarrollo organizacional, direccionamiento estratégico, calidad y productividad, y el análisis de las nuevas formas de organización. Presenta el diseño de un modelo integral de gestión de calidad que orientó la estrategia del Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento de la Universidad del Valle, en el período 2008-2012. El texto refiere bases conceptuales, metodológicas y gerenciales que sirven para entender los ciclos de vida y la creación de oportunidades para la generación, crecimiento y desarrollo de las organizaciones intensivas en conocimiento, que son esenciales para aumentar la relevancia y el impacto de la investigación en Colombia. Fuente: ASEUC Disponible: http://catalogo.aseuc.org.co/modelo-de-un-sistema-de-gestion-de-calidad-para-organizaciones-intensivas-en-conocimiento-gestion-empresarial-y-gerencial.html