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Psicología organizacional

By: Material type: TextTextLanguage: Español Series: Área: Ciencias socialesPublisher: México : Pearson Educación, 2017Edition: Segunda ediciónDescription: 1 recurso en línea (xii, 524 páginas) : ilustracionesISBN:
  • 9786073238410
  • 9786073238427
Subject(s): DDC classification:
  • 158.7 Z57 21
Online resources:
Contents:
El campo de la psicología organizacional - La psicología organizacional en México y América Latina - El cambio organizacional - Visión, misión y filosofía organizacionales - Formación de equipos de trabajo - Liderazgo y relaciones jefe-colaborador - Solución de problemas - Creatividad - La toma de decisiones - Motivación - Solución de conflictos - Participación y reconocimiento - Integración de talento a la empresa - Retención de talento en la organización - Desarrollo de talento en la organización - Desarrollo estructural y funcional de la organización - Conocimiento del consumidor - Ética y psicología organizacional
Review: La primera edición de Psicología organizacional, que se publicó en 1999, rápidamente se convirtió en un texto esencial para estudiantes y profesores de los programas de psicología y Administración que cursan estas asignaturas. Evidentemente, durante los años transcurridos desde esa fecha, se han desarrollado importantes y significativos cambios que han transformado esta disciplina y que me han obligado a replantear, y no sólo actualizar, los temas de este libro. Con base en lo anterior, realicé un intenso trabajo de investigación y selección para proponer los nuevos contenidos con el propósito de dar respuesta a las necesidades actuales para el estudio de esta materia. De esta forma se actualizaron algunos temas, otros se descartaron y se incluyeron nuevos en cada capítulo.
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Libros Digitales Libros Digitales Biblioteca Digital Bases de Datos Colección Ciencias Empresariales Disponible en Ebooks 7-24 (Browse shelf(Opens below)) Available
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Acceso en línea, autorizado para usuarios “eBooks 7-24”

Incluye Referencias

El campo de la psicología organizacional - La psicología organizacional en México y América Latina - El cambio organizacional - Visión, misión y filosofía organizacionales - Formación de equipos de trabajo - Liderazgo y relaciones jefe-colaborador - Solución de problemas - Creatividad - La toma de decisiones - Motivación - Solución de conflictos - Participación y reconocimiento - Integración de talento a la empresa - Retención de talento en la organización - Desarrollo de talento en la organización - Desarrollo estructural y funcional de la organización - Conocimiento del consumidor - Ética y psicología organizacional

La primera edición de Psicología organizacional, que se publicó en 1999, rápidamente se convirtió en un texto esencial para estudiantes y profesores de los programas de psicología y Administración que cursan estas asignaturas. Evidentemente, durante los años transcurridos desde esa fecha, se han desarrollado importantes y significativos cambios que han transformado esta disciplina y que me han obligado a replantear, y no sólo actualizar, los temas de este libro. Con base en lo anterior, realicé un intenso trabajo de investigación y selección para proponer los nuevos contenidos con el propósito de dar respuesta a las necesidades actuales para el estudio de esta materia. De esta forma se actualizaron algunos temas, otros se descartaron y se incluyeron nuevos en cada capítulo.

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