Administración, teoría, proceso, áreas funcionales y estrategia
Material type:
TextLanguage: Español Publisher: México : McGraw-Hill Interamericana, 2012Edition: 3a. ediciónDescription: 1 recurso en línea (xvi, 455 páginas): ilustracionesISBN: - 9786071507754
- 658 H557 22
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Libros Digitales
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Biblioteca Digital Bases de Datos | Colección Ciencias Empresariales | Disponible en Ebooks 7-24 (Browse shelf(Opens below)) | Available |
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Incluye bibliografías e índice.
La Administración y las organizaciones - La empresa, los empresarios y el desarrollo económico - Escuelas de pensamiento administrativo: científica y cuantitativa - Escuela de sistemas: cibernéticos, sociales y Administración por objetivos(A x O) - Relaciones humanas en la Administración y liderazgo organizacional - La Administración en el contexto latinoamericano - Proceso administrativo (PA): un enfoque integral - Planeación - Organización - Dirección - Control - La dirección de las organizaciones y las áreas funcionales - Mercadotecnia - Finanzas - Producción u operaciones - Recursos Humanos - Conceptualización y estrategias - Escenarios, sistemas de información y toma de decisiones estratégicas - Responsabilidad social de los profesionistas en las organizaciones - La Administración en un entorno global.
La presente obra ha Evoluciónado en cada una de sus ediciones, enriqueciéndose con nuevos temas y enfoques fundamentales para quienes ejercerán la Administración de manera profesional y para aquellos que desempeñan cargos gerenciales y directivos sin importar la profesión. Este libro se divide en cuatro grandes apartados 1) Introducción al marco conceptual básico de la teoría administrativa (las organizaciones sociales y empresariales en la era del conocimiento) 2) Orígenes y evolución del pensamiento administrativo (principales escuelas o enfoques) 3) Proceso administrativo con sus respectivas etapas 4) Conceptualización y estrategias, así como la importancia de la ética o deontología profesional, y la responsabilidad social. Desde sus diversos enfoques, la Administración coadyuva a que las organizaciones sociales sean capaces de satisfacer las necesidades humanas con responsabilidad social, creatividad e innovación, en contextos cada vez más complejos, competitivos y globales
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