El liderazgo. Clave del éxito en la empresa (Record no. 20207)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 02308nam a2200289 4500 |
003 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | CO-MdCUR |
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
005 | 20240223095556.0 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | _ta_ cr cnu --- unuuu |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 170814t2016 ck |||go|||| 001 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
ISBN | 789588722962 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Centro/agencia transcriptor | Remington |
Centro catalogador/agencia de origen | CO-MdCUR |
Normas de descripción | rda |
041 1# - IDIOMA | |
Código de idioma | Español |
082 ## - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
edición | 21 |
100 1# - AUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 49764 |
nombre | Valencia Tovar, Álvaro |
245 1# - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | El liderazgo. Clave del éxito en la empresa |
264 #1 - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Bogotá: |
editorial | Colegio de Estudios Superiores de Administración, |
fecha | 2016 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | recurso en línea |
520 4# - RESUMEN | |
Resumen | Toda persona investida de autoridad maneja seres humanos. Cada uno de estos constituyen una individualidad. Con cualidades, defectos, problemas, aspiraciones, limitaciones, niveles diversos de capacidad y rendimiento. Entre más amplia sea la base de una organización, más complejo se torna el manejo de ese conjunto y la armonización consecuente de caracteres, temperamentos, mayor o menor capacidad de asociación.<br/> <br/>La empresa es un pequeño universo, integrado a su vez por mundos de diversos tamaños. Del grado de integración que se logra de cada uno de esos microorganismos, dependerá la buena marcha del conjunto dentro del cual gravitan.<br/> <br/>Una misma empresa puede contener departamentos de variable nivel de rendimiento pero, si se examina con sentido comparativo el por qué de tales fluctuaciones, lo más seguro es que en el fondo se halle el factor humano, difícil de medir porque es intangible y sus condiciones no pueden someterse a mensura física. Y si se penetra aún más en las interioridades del rendimiento de cualquier sector empresarial, se llegará finalmente a la causa primaria del grado de eficiencia adquirida: la personalidad, calidades y condiciones del jefe responsable.<br/>Fuente : COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ADMINISTRACIÓN. Disponible en el link. https://repository.cesa.edu.co/handle/10726/2413 |
650 #0 - MATERIA GENERAL | |
9 (RLIN) | 13373 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Liderazgo |
Subdivisión general | nueve pilares |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
URL | <a href="https://repository.cesa.edu.co/handle/10726/2413">https://repository.cesa.edu.co/handle/10726/2413</a> |
Nota pública | Versión electrónica disponible en : Colegio de Estudios Superiores de Administración |
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
Fuente del sistema de clasificación o colocación | Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem Koha | Libros Digitales |
Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Fecha visto por última vez | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
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Dewey Decimal Classification | Colección Ciencias Empresariales | Biblioteca Digital | Biblioteca Digital | Página Web | 23/02/2024 | Disponible en Colegio de Estudios Superiores de Administración | 23/02/2024 | 23/02/2024 | Libros Digitales |