MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02274nam a2200409 i 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
00059 |
003 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
CO-MdCUR |
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN |
005 |
20240216164043.0 |
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
campo de control de longitud fija |
m o d |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
cr cnu---unuuu |
008 - LONGITUD FIJA |
campo de control de longitud fija |
s2021 sp a fo 001 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
9788448622459 (papel) |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
9788448630577 (electrónico) |
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
Condiciones de disponibilidad |
16610 |
Fuente del número o código |
Identificador Ebook7-24 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
Co-B |
Normas de descripción |
rda |
Centro/agencia transcriptor |
Remington |
041 0# - IDIOMA |
Código de idioma |
Español |
100 1# - AUTOR PERSONAL |
nombre |
Ruiz Otero, Eugenio |
9 (RLIN) |
49758 |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
título |
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa |
250 ## - EDICIÓN |
edición |
2a edición |
264 #1 - PIE DE IMPRENTA |
lugar (ciudad) |
Madrid : |
editorial |
Mc Graw Hill , |
fecha |
2021 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
1 recurso en línea (224 páginas): |
Ilustraciones |
ilustraciones |
490 ## - SERIE |
Serie |
CFGM. Administración. Mc Graw Hill |
9 (RLIN) |
49713 |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Incluye glosario |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
Unidad 01. Los recursos humanos en las empresas -- Unidad 02. La planificación de los recursos humanos -- Unidad 03. Preselección y reclutamiento de los recursos humanos -- Unidad 04. Las pruebas de selección y la entrevista de trabajo -- Unidad 05. Etapas finales del proceso de selección y tratamiento de la documentación -- Unidad 06. La comunicación en las empresas -- Unidad 07. La motivación laboral y los equipos de trabajo -- Unidad 08. La formación en las empresas -- Unidad 09. Evaluación del desempeño, promoción y control de los recursos humanos -- Unidad 10. Ética y empresa -- Unidad 11. La responsabilidad social corporativa |
520 1# - RESUMEN |
Resumen |
Todas las organizaciones tienen una estructura diseñada y planificada de forma consciente por la dirección, en función de los objetivos que se quieren conseguir y de los medios disponibles. Esta organización se denomina organización formal. |
650 10 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Etica de los negocios |
9 (RLIN) |
7401 |
650 #0 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Capital humano |
Subdivisión general |
Administración |
9 (RLIN) |
17007 |
650 10 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Responsabilidad social de los negocios |
9 (RLIN) |
29259 |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
Nombre de persona |
Gago García, María Lourdes |
9 (RLIN) |
49761 |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
Nombre de persona |
García Leal, Carmen |
9 (RLIN) |
49762 |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
Nombre de persona |
López Barra, Soledad |
9 (RLIN) |
49757 |
856 42 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
URL |
<a href="http://biblioteca.uniremington.edu.co/index.php/login">http://biblioteca.uniremington.edu.co/index.php/login</a> |
Nota pública |
Versión electrónica disponible en eBooks 7-24. |
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem Koha |
Libros |