Recursos humanos y responsabilidad social corporativa (Record no. 20203)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02274nam a2200409 i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 00059
003 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control CO-MdCUR
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20240216164043.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija m o d
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr cnu---unuuu
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija s2021 sp a fo 001 0 spa d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9788448622459 (papel)
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9788448630577 (electrónico)
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES
Condiciones de disponibilidad 16610
Fuente del número o código Identificador Ebook7-24
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen Co-B
Normas de descripción rda
Centro/agencia transcriptor Remington
041 0# - IDIOMA
Código de idioma Español
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Ruiz Otero, Eugenio
9 (RLIN) 49758
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
250 ## - EDICIÓN
edición 2a edición
264 #1 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Madrid :
editorial Mc Graw Hill ,
fecha 2021
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 recurso en línea (224 páginas):
Ilustraciones ilustraciones
490 ## - SERIE
Serie CFGM. Administración. Mc Graw Hill
9 (RLIN) 49713
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye glosario
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Unidad 01. Los recursos humanos en las empresas -- Unidad 02. La planificación de los recursos humanos -- Unidad 03. Preselección y reclutamiento de los recursos humanos -- Unidad 04. Las pruebas de selección y la entrevista de trabajo -- Unidad 05. Etapas finales del proceso de selección y tratamiento de la documentación -- Unidad 06. La comunicación en las empresas -- Unidad 07. La motivación laboral y los equipos de trabajo -- Unidad 08. La formación en las empresas -- Unidad 09. Evaluación del desempeño, promoción y control de los recursos humanos -- Unidad 10. Ética y empresa -- Unidad 11. La responsabilidad social corporativa
520 1# - RESUMEN
Resumen Todas las organizaciones tienen una estructura diseñada y planificada de forma consciente por la dirección, en función de los objetivos que se quieren conseguir y de los medios disponibles. Esta organización se denomina organización formal.
650 10 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Etica de los negocios
9 (RLIN) 7401
650 #0 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Capital humano
Subdivisión general Administración
9 (RLIN) 17007
650 10 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Responsabilidad social de los negocios
9 (RLIN) 29259
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Gago García, María Lourdes
9 (RLIN) 49761
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona García Leal, Carmen
9 (RLIN) 49762
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona López Barra, Soledad
9 (RLIN) 49757
856 42 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
URL <a href="http://biblioteca.uniremington.edu.co/index.php/login">http://biblioteca.uniremington.edu.co/index.php/login</a>
Nota pública Versión electrónica disponible en eBooks 7-24.
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Tipo de ítem Koha Libros
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Fuente de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Fecha visto por última vez Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
    Dewey Decimal Classification     Colección Ciencias Empresariales Biblioteca Digital Biblioteca Digital Bases de Datos 16/02/2024 compra   Disponible en Ebooks 7 / 24 16/02/2024 16/02/2024 Libros Digitales