MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02556nam a2200445 i 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
000885 |
003 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
CO-MdCUR |
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN |
005 |
20190326080618.0 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
cr cnu---unuuu |
008 - LONGITUD FIJA |
campo de control de longitud fija |
s2012 mx a fo 001 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
9786073214780 |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
9786073214797 |
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
Condiciones de disponibilidad |
3373 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
Co-B |
Normas de descripción |
rda |
041 1# - IDIOMA |
Código de idioma |
Español |
Language code of original and/or intermediate translations of text |
eng |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Clasificación |
658.00184 |
Clave de autor |
A752 |
edición |
22 |
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO |
Limitaciones de acceso |
Acceso en línea, autorizado para usuarios “eBooks 7-24” |
100 1# - AUTOR PERSONAL |
nombre |
Arnold, John |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
título |
Psicología del trabajo : |
subtítulo |
comportamiento humano en el ámbito laboral |
250 ## - EDICIÓN |
edición |
5a. edición. |
264 #1 - PIE DE IMPRENTA |
lugar (ciudad) |
México : |
editorial |
Pearson Educación, |
fecha |
2012 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
1 recurso en línea (xix, 700 páginas) : |
Ilustraciones |
ilustraciones |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA |
Bibliografía, etc. |
Contiene Glosario, Referencias e Índice |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
Psicología del trabajo: una guía inicial - Diferencias individuales - Las bases de la selección de personal: Análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia en la selección - Selección de personal y métodos de evaluación: ¿Qué funciona? - Evaluación del desempeño en el trabajo - Actitudes en el trabajo y relaciones laborales - Enfoques para la motivación laboral y el diseño de puestos de trabajo - Diseño del trabajo - Tecnología de la comunicación - Capacitación y desarrollo - Estrés y bienestar en el trabajo - Grupos, equipos y trabajo en equipo - Liderazgo - Comprensión del cambio y la cultura organizacionales |
520 1# - RESUMEN |
Resumen |
Esta obra fue diseñada para atraer a los lectores de diferentes países. A juzgar por la retroalimentación y las cifras de ventas de las ediciones anteriores, parece que hemos sido Exitosos atrayendo a una diversidad de personas en diferentes lugares. Hemos tratado de que este libro sea adecuado tanto para quienes se acercan al tema por primera vez, como para quienes ya tienen cierta familiaridad con él. |
534 ## - TÍTULO ORIGINAL |
Frase introductoria |
Titulo original |
Título del original |
Work psuchology |
650 14 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Psicología del trabajo |
650 14 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Comportamiento organizacional |
650 14 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Cultura corporativa |
650 14 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Satisfacción en el trabajo |
650 14 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Motivación del empleado |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
Nombre de persona |
Randall, Ray |
Término de relación (R) |
autor |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
Nombre de persona |
González Acosta, Martha Leticia |
Término de relación (R) |
traductor |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
Nombre de persona |
Martínez Mejía, Emmanuel |
Término de relación (R) |
revisor |
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
URL |
<a href="http://biblioteca.uniremington.edu.co/index.php/login">http://biblioteca.uniremington.edu.co/index.php/login</a> |
Nota pública |
Acceso al texto completo desde "eBooks 7-24", Dando clic aquí |
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem Koha |
Libros |