Psicología organizacional: el comportamiento del individuo en las organizaciones
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TextLanguage: Español México: Oxford University Press: Alfaomega, 2001Description: 748 páginas: 19x23cmISBN: - 9789701510605
- 21 158.7 F981
| Item type | Current library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | |
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Libros
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Biblioteca Gustavo Vásquez Betancourt. Sede Medellín Torre 1 | Colección Educación y Ciencias Sociales | 158.7 F981 ej.2 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 27676 | ||
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| 158.7 C579 Psicologia de la conducta industrial | 158.7 C637 Sobreviva a la intimidación en el trabajo: | 158.7 Em75 Factores de riesgos psicosociales | 158.7 F981 Psicología organizacional: | 158.7 F981 ej.2 Psicología organizacional: | 158.7 L239 Psicología industrial | 158.7 M883 Psicología aplicada al trabajo |
Índice 1. Introducción. 2. La historia de la psicología organizacional y el estudio del comportamiento organizacional. 3. Elección vocacional, selección organizacional y socialización. 4. Personalidad y diferencias individuales 5. Actitudes, valores y percepciones relacionados con el trabajo. 6. Motivación y satisfacción en el trabajo. 7. Estrés en el trabajo. 8. Cooperación, poder y comportamiento ético en las organizaciones. 9. Aprendizaje y capacitación en el trabajo. 10. Dinámica grupal. 11. Toma de decisiones. 12. Liderazgo. 13. Cultura y clima corporativos. 14. Estructura, cambio y desarrollo organizacional. 15. Trabajo en el extranjero. 16. El futuro del trabajo
En este libro se adopta una perspectiva psicológica desde la cual se analiza el comportamiento organizacional. Es una obra actual y completa, ideal para complementar cursos de psicología y comportamiento organizacional. En ella, los alumnos hallarán los fundamentos necesarios e información realista para aterrizar la teoría en un contexto práctico. El texto es enriquecedor mediante una serie de cuadros y tablas; además se proporcionan las herramientas necesarias para entender la psicología organizacional. Así, el lector comprenderá y se enterará de los problemas a los que se enfrentan los investigadores más destacados en este campo. Al final de cada capítulo se incluyen secciones especiales sobre investigación, recursos humanos y temas transculturales, con lo que se refuerzan la perspectiva y la presentación internacional de la obra. Tomado de: Furnham, Adrian. Psicología organizacional: el comportamiento del individuo en las organizaciones. México: Oxford University Press: Alfaomega, 2001
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