De las vacas sagradas se hacen las mejores hamburguesas: estrategias rompeparadigmas para desarrollar personas y organizaciones dispuestas al cambio

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Español Bogotá: Norma, 1997Description: 392 páginas: 16x23cmISBN:
  • 9580435138
Subject(s): DDC classification:
  • 21 658.406 K92
Incomplete contents:
Capítulo 1. vacas y guardabarreras. -- Capítulo 2. La vaca del papel. -- Capítulo 3. La vaca de las reuniones. -- Capítulo 4. La vaca de la velocidad. -- Capítulo 5. La vaca experta. -- Capítulo 6. La vaca comercial . -- Capítulo 7. La vaca competitiva. -- Capítulo 8. La vaca cliente. -- Capítulo 9. La vaca de los precios bajos. -- Capítulo 10. La vaca de reacción rápida. Capítulo 11 La vaca sin errores. -- Capítulo 12. La vaca de las reducciones. -- Capítulo 13. La tecnovaca. -- Capítulo 14. La vaca de los equipos. -- Capítulo 15. La vaca del trabajo hasta morir. -- Capítulo 16. Cacería de vacas. -- Capítulo 17. Cómo forjar un medio dispuesto al cambio. -- Capítulo 18. Cómo convertir la resistencia en buena voluntad para el cambio. -- Capítulo 19. Cómo motivar a las personas para el cambio. -- Capítulo 20. Cómo desarrollar características de disposición al cambio. -- Capítulo 21. La zona de disposición al cambio. -- Notas
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Libros Libros Biblioteca Gustavo Vásquez Betancourt. Sede Medellín Torre 2 Colección Ciencias Empresariales 658.406 K92 (Browse shelf(Opens below)) Available 27655
Libros Libros Biblioteca Gustavo Vásquez Betancourt. Sede Yopal Yopal Colección Ciencias Empresariales 658.406 K92 (Browse shelf(Opens below)) Available 36927

Capítulo 1. vacas y guardabarreras. -- Capítulo 2. La vaca del papel. -- Capítulo 3. La vaca de las reuniones. -- Capítulo 4. La vaca de la velocidad. -- Capítulo 5. La vaca experta. -- Capítulo 6. La vaca comercial . -- Capítulo 7. La vaca competitiva. -- Capítulo 8. La vaca cliente. -- Capítulo 9. La vaca de los precios bajos. -- Capítulo 10. La vaca de reacción rápida. Capítulo 11 La vaca sin errores. -- Capítulo 12. La vaca de las reducciones. -- Capítulo 13. La tecnovaca. -- Capítulo 14. La vaca de los equipos. -- Capítulo 15. La vaca del trabajo hasta morir. -- Capítulo 16. Cacería de vacas. -- Capítulo 17. Cómo forjar un medio dispuesto al cambio. -- Capítulo 18. Cómo convertir la resistencia en buena voluntad para el cambio. -- Capítulo 19. Cómo motivar a las personas para el cambio. -- Capítulo 20. Cómo desarrollar características de disposición al cambio. -- Capítulo 21. La zona de disposición al cambio. -- Notas

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