Detección, gestión y prevención de conflictos en los centros veterinarios
Tabares Rivero, Núria
Detección, gestión y prevención de conflictos en los centros veterinarios - 1a edición - xvi, 128 páginas : ilustraciones, gráficas y fotografías a color ; 24x17 cm.
1. ¿Qué es el conflicto en las organizaciones?.-- 2. ¿Cómo se crea el conflicto en un centro veterinario?.-- 3. El conflicto desde la visión de la Programación Neurolingüística (PNL).-- 4. Formas de vivir y afrontar un conflicto.-- 5. Plan de intervención estratégica en la resolución de conflictos.-- 6. La comunicación eficaz en la resolución de conflictos.-- 7. La negociación, la mediación y la conciliación.-- 8. ¿Cómo podemos tratar los conflictos con los clientes?.-- 9. Herramientas de Facilitación Sistémica.-- 10. Cómo dar malas noticias.-- 11. La influencia de los rumores y el perfeccionismo en los conflictos.-- 12. Cómo sacar el máximo provecho del feedback.-- 13. La importancia del estrés y del burnout en las relaciones laborales.-- 14. Mindfulness: una práctica eficaz para afrontar lo que nos altera.-- 15. Fatiga por compasión (FC).-- 16. Los protocolos: unos aliados para la prevención de los conflictos
La comunicación juega un papel crucial en el desarrollo de los conflictos. Este libro está dirigido al sector veterinario, con un enfoque práctico y didáctico para contribuir a la construcción de ambientes cooperativos y saludables en el entorno laboral de los centros clínicos veterinarios, incluyendo ejercicios y ejemplos ilustrativos sobre comunicación, negociación, relaciones entre compañeros y con los clientes, y gestión del síndrome de burnout, entre otros. Fuente: ASIS STORE. Disponible en: https://store.grupoasis.com/es/gestion/1469-deteccion-gestion-y-prevencion-de-conflictos-en-los-centros-veterinarios-9788418020346.html
9788418020346
Conflictos laborales
Hospitales de Animales
636.08321 / T112
Detección, gestión y prevención de conflictos en los centros veterinarios - 1a edición - xvi, 128 páginas : ilustraciones, gráficas y fotografías a color ; 24x17 cm.
1. ¿Qué es el conflicto en las organizaciones?.-- 2. ¿Cómo se crea el conflicto en un centro veterinario?.-- 3. El conflicto desde la visión de la Programación Neurolingüística (PNL).-- 4. Formas de vivir y afrontar un conflicto.-- 5. Plan de intervención estratégica en la resolución de conflictos.-- 6. La comunicación eficaz en la resolución de conflictos.-- 7. La negociación, la mediación y la conciliación.-- 8. ¿Cómo podemos tratar los conflictos con los clientes?.-- 9. Herramientas de Facilitación Sistémica.-- 10. Cómo dar malas noticias.-- 11. La influencia de los rumores y el perfeccionismo en los conflictos.-- 12. Cómo sacar el máximo provecho del feedback.-- 13. La importancia del estrés y del burnout en las relaciones laborales.-- 14. Mindfulness: una práctica eficaz para afrontar lo que nos altera.-- 15. Fatiga por compasión (FC).-- 16. Los protocolos: unos aliados para la prevención de los conflictos
La comunicación juega un papel crucial en el desarrollo de los conflictos. Este libro está dirigido al sector veterinario, con un enfoque práctico y didáctico para contribuir a la construcción de ambientes cooperativos y saludables en el entorno laboral de los centros clínicos veterinarios, incluyendo ejercicios y ejemplos ilustrativos sobre comunicación, negociación, relaciones entre compañeros y con los clientes, y gestión del síndrome de burnout, entre otros. Fuente: ASIS STORE. Disponible en: https://store.grupoasis.com/es/gestion/1469-deteccion-gestion-y-prevencion-de-conflictos-en-los-centros-veterinarios-9788418020346.html
9788418020346
Conflictos laborales
Hospitales de Animales
636.08321 / T112